İşçinin, Işveren tarafından vazifeli olarak fiilyeri haricinde farklı bir yere gönderilmesi haysiyetiyle hamur alışverişini yapmaksızın geçen zamanlarda sunulan kaldığı zararlar iş kazası kabul edilir. İşverenin olayın meydana gelmesinde yahut neticelerinin azaltılmasında bir kusurunun olmaması esastır. İş kazası haysiyetiyle ödence davası şerh süresi, gayrı bir deyişle zamanaşımı sür... https://ralph.bakerlab.org/show_user.php?userid=1102853